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Une carrière qui reflète Vos valeurs

À Caisse Assiniboine, ton travail contribue à quelque chose de plus grand. Nous sommes une coopérative financière fondée sur la communauté, l’inclusion et la durabilité — où vous pouvez faire progresser votre carrière tout en ayant un impact significatif.

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Plus qu’une simple carrière

C’est un endroit où les valeurs s’épanouissent

Travailler chez Caisse Assiniboine signifie faire partie d’une équipe solidaire et motivée. Que vous soyez passionné d’autonomisation financière, par l’équité ou le leadership environnemental, vous trouverez l’espace pour grandir, contribuer et être vous-même. Vous vous joindrez à des collègues qui apportent le même soin et le même engagement à leur travail qu’eux à leur communautés—et qui sont fiers d’être membres propriétaires de leur institution financière, tout comme les personnes que nous servons.

Nous croyons en la création d’un milieu de travail qui valorise votre expérience, encourage votre développement et qui respecte qui vous êtes.

Ce sont les relations qui comptent

Derrière chaque expérience financière réussie se cache une relation significative. Chez la Caisse Assiniboine, nous savons que travailler dans le domaine financier ne se résume pas qu'à des chiffres :c'est d'abord et avant tout une question de personnes. Les relations que nous établissons entre nous, avec nos membres et avec nos communautés façonnent tout ce que nous faisons.

Notre culture repose sur le respect mutuel et un but partagé, avec un fort accent sur la collaboration et la confiance. Des contributions corporatives à la communauté en général, nos partenariats avec des organisations locales, aux programmes communautaires et au bénévolat auxquels participent nos employé·es — ces liens vont bien au-delà du milieu de travail.

Si vous partagez notre passion pour les gens, la communauté et en faire plus avec votre argent, vous vous sentirez comme chez vous ici.

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Ce que nous offrons

Rémunération et avantages sociaux

Nous offrons des forfaits de rémunération attrayants avec des salaires, avantages et récompenses compétitifs, incluant un programme de rémunération variable pour les employé·es basé sur la réalisation collective des objectifs de performance organisationnelle ainsi que sur la performance et les contributions individuelles.

Avantages pour la santé prolongés

Nous encourageons des modes de vie sains avec un ensemble complet d’avantages sociaux en santé et dentaires, incluant un compte de dépenses santé qui permet aux employé·es de gérer eux-mêmes des couvertures et des avantages supplémentaires. Les employé·es de Caisse Assinibone bénéficient également d’un rabais corporatif sur l’adhésion à Goodlife Fitness.

Équilibre travail-vie personnelle et vacances

Nous offrons aux employés des congés payés supérieurs à la norme pour soutenir leur équilibre travail-vie personnelle. De plus, les employés peuvent choisir d’acheter des jours de vacances supplémentaires grâce au Plan d’achat de vacances de l’ACU.

Régime de retraite

Pour aider nos employés à bâtir leur propre avenir financier, nous offrons un régime de retraite à cotisations déterminées avec des cotisations jumelées par l’employeur.

Avantages bancaires

Les employés de l’ACU sont admissibles à recevoir des avantages bancaires sur des forfaits de compte ainsi qu’à des produits et services de dépôt et de prêt dès le début de leur emploi, conformément aux normes de l’ACU Employé·e Police d’avantages bancaires.

Apprentissage et développement

Nous nous engageons à investir dans nos employés. Nous les encourageons à atteindre leur plein potentiel grâce à un coaching continu, des programmes de formation internes et externes, du mentorat, de l’observation professionnelle et plus encore!

Opportunités de bénévolat

Nous offrons à nos employé·es des occasions de faire du bénévolat avec nos partenaires communautaires locaux, d’organiser et d’organiser des événements caritatifs internes et de participer à nos campagnes de réponse communautaire, à des projets comme Habitat for Humanity et à des événements comme le Winnipeg Folk Festival!

Comités d'employé·es

Les comités dirigés et administrés par les employé·es contribuent à une culture de diversité, d’équité et d’inclusion chez Caisse Assiniboine. Ils organisent des événements tout au long de l’année pour accroître la sensibilisation des employé·es, soutenir le bien-être physique et mental et, ce faisant, recueillir des fonds pour soutenir des initiatives communautaires ! Ces comités comprennent :

  • Le comité d'employé·es FUNd organise des événements sociaux amusants comme des événements pour souligner le temps des fêtes, des semaines thématiques pour que le personnel et les familles puissent en profiter tout au long de l’année.
  • Le comité de bien-être favorise une main-d’œuvre saine et engagée en favorisant la connaissance et la sensibilisation à tous les aspects du bien-être.
  • Le comité de la fierté de Caisse Assiniboine est passionné par la promotion de la sensibilisation et l’éducation sur les enjeux liés à la 2SLGBTQIA+ et par le soutien aux membres au sein de notre milieu de travail et de notre communauté.
  • Le comité de l’histoire des Noirs offre à tous lesemployé·es de Caisse Assiniboine l’occasion de découvrir les histoires, expériences et réalisations de toutes les personnes d’origine africaine.
  • Le Cercle de leadership autochtone vise à connecter nos employé·es à notre parcours de réconciliation par l’éducation et des événements axés sur l’histoire, les traditions et la sensibilisation autochtones.
  • Le comité des leaders émergents offre des occasions d’apprentissage et de réseautage aux employé·es de Caisse Assinibine souhaitant poursuivre une carrière de leadership.
  • Le comité des subventions communautaires, composé employé·es engagé·es dans le bénévolat et les initiatives fondées sur les valeurs de Caisse Assiniboine, examine et évalue les demandes de financement des groupes communautaires locaux.

EcoPass/déplacements durables

Pour soutenir les employé·es qui privilégient un moyen simple et abordable de se rendre au travail, nous offrons des passes d’autobus à tarif réduit grâce au programme ÉcoPass de Winnipeg Transit. La plupart des centres de services de Caisse Assiniboine offrent aussi des espaces sécurisés pour ranger les vélos et des vestiaires pour les navetteurs actifs

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Caisse Assiniboine a été nommée parmi les meilleurs employeurs du Manitoba !

Dix années consécutives

Caisse Assiniboine soutient le développement de carrière et les occasions d’apprentissage qui permettent à ses employé·es de s’épanouir. En créant de la valeur pour nos équipes, nous créons aussi de la valeur pour nos membres et nos communautés. Tout est lié !
Consultez notre communiqué de presse pour en savoir plus. Ne vous fiez pas seulement sur parole : voici pourquoiCanada's Top Employers nous a reconnus parmi les meilleurs employeurs du Manitoba. Trouvez votre carrière chez Caisse Assiniboine !