Une carrière qui reflète Vos valeurs

Nous offrons des forfaits de rémunération attrayants avec des salaires, avantages et récompenses compétitifs, incluant un programme de rémunération variable pour les employé·es basé sur la réalisation collective des objectifs de performance organisationnelle ainsi que sur la performance et les contributions individuelles.

Nous encourageons des modes de vie sains avec un ensemble complet d’avantages sociaux en santé et dentaires, incluant un compte de dépenses santé qui permet aux employé·es de gérer eux-mêmes des couvertures et des avantages supplémentaires. Les employé·es de Caisse Assinibone bénéficient également d’un rabais corporatif sur l’adhésion à Goodlife Fitness.

Nous offrons aux employés des congés payés supérieurs à la norme pour soutenir leur équilibre travail-vie personnelle. De plus, les employés peuvent choisir d’acheter des jours de vacances supplémentaires grâce au Plan d’achat de vacances de l’ACU.

Pour aider nos employés à bâtir leur propre avenir financier, nous offrons un régime de retraite à cotisations déterminées avec des cotisations jumelées par l’employeur.

Les employés de l’ACU sont admissibles à recevoir des avantages bancaires sur des forfaits de compte ainsi qu’à des produits et services de dépôt et de prêt dès le début de leur emploi, conformément aux normes de l’ACU Employé·e Police d’avantages bancaires.

Nous nous engageons à investir dans nos employés. Nous les encourageons à atteindre leur plein potentiel grâce à un coaching continu, des programmes de formation internes et externes, du mentorat, de l’observation professionnelle et plus encore!

Nous offrons à nos employé·es des occasions de faire du bénévolat avec nos partenaires communautaires locaux, d’organiser et d’organiser des événements caritatifs internes et de participer à nos campagnes de réponse communautaire, à des projets comme Habitat for Humanity et à des événements comme le Winnipeg Folk Festival!

Les comités dirigés et administrés par les employé·es contribuent à une culture de diversité, d’équité et d’inclusion chez Caisse Assiniboine. Ils organisent des événements tout au long de l’année pour accroître la sensibilisation des employé·es, soutenir le bien-être physique et mental et, ce faisant, recueillir des fonds pour soutenir des initiatives communautaires ! Ces comités comprennent :

• Le comité d'employé·es FUNd organise des événements sociaux amusants comme des événements pour souligner le temps des fêtes, des semaines thématiques pour que le personnel et les familles puissent en profiter tout au long de l’année.
• Le comité de bien-être favorise une main-d’œuvre saine et engagée en favorisant la connaissance et la sensibilisation à tous les aspects du bien-être.
• Le comité de la fierté de Caisse Assiniboine est passionné par la promotion de la sensibilisation et l’éducation sur les enjeux liés à la 2SLGBTQIA+ et par le soutien aux membres au sein de notre milieu de travail et de notre communauté.
• Le comité de l’histoire des Noirs offre à tous lesemployé·es de Caisse Assiniboine l’occasion de découvrir les histoires, expériences et réalisations de toutes les personnes d’origine africaine.
• Le Cercle de leadership autochtone vise à connecter nos employé·es à notre parcours de réconciliation par l’éducation et des événements axés sur l’histoire, les traditions et la sensibilisation autochtones.
• Le comité des leaders émergents offre des occasions d’apprentissage et de réseautage aux employé·es de Caisse Assinibine souhaitant poursuivre une carrière de leadership.
• Le comité des subventions communautaires, composé employé·es engagé·es dans le bénévolat et les initiatives fondées sur les valeurs de Caisse Assiniboine, examine et évalue les demandes de financement des groupes communautaires locaux.

Pour soutenir les employé·es qui privilégient un moyen simple et abordable de se rendre au travail, nous offrons des passes d’autobus à tarif réduit grâce au programme ÉcoPass de Winnipeg Transit. La plupart des centres de services de Caisse Assiniboine offrent aussi des espaces sécurisés pour ranger les vélos et des vestiaires pour les navetteurs actifs