Gouvernance
En tant qu’institution financière détenue par ses membres, Caisse Assiniboine (ACU) fonctionne en mettant en place les besoins et intérêts de ses membres au cœur de tout ce que nous faisons. Notre modèle coopératif signifie que nos membres sont plus que des clients — ils sont propriétaires, avec une voix dans la gouvernance de l’ACU.
Notre gouvernance est dirigée par un conseil d’administration qui est l’organe juridique chargé d’établir les politiques, d’orienter l’orientation stratégique de la caisse populaire et d’assurer le respect des règlements de l’ACU ainsi que de la Loi provinciale sur les caisses populaires (la Loi).
À l’ACU, la gouvernance est plus qu’une supervision — elle reflète nos membres et les principes démocratiques que nous défendons. En tant que membre, vous avez la possibilité de participer aux élections, de voter sur des questions importantes et de contribuer à façonner l’avenir de votre coopérative de crédit.
Conseil d’administration 2026
Appel à candidatures
Les membres du conseil jouent un rôle central dans la définition de l’orientation stratégique de notre organisation et prennent des décisions cruciales qui touchent tous les membres. Si vous êtes un membre admissible intéressé à siéger au conseil, visitez le lien ci-dessous pour en savoir plus.
Conseil d’administration de l’ACU
L’ACU est dirigée par un conseil d’administration composé de 12 membres. Le Conseil joue un rôle essentiel dans la formation du coopératives financièreset guide l’ACU pour atteindre sa mission et sa vision. Le conseil assure un leadership important et une supervision alors que la coopérative de crédit travaille à servir ses membres avec excellence, en respectant nos engagements envers la qualité du service, le positionnement concurrentiel, les solutions pratiques, ainsi que l’engagement envers les communautés urbaines, rurales, agricoles et francophones communautés, des services en langue française, et une approche bancaire fondée sur les valeurs.
Le conseil comprend l’importance de s’assurer que son ensemble possède les connaissances, les compétences, la diversité de parcours et les expériences vécues nécessaires pour gérer et superviser efficacement l’orientation stratégique de l’organisation.
Chaque directeur apporte une expertise diversifiée et un engagement partagé envers le guidage Caisse Assiniboineen défendant nos valeurs et en veillant à ce que nous servions les meilleurs intérêts de nos membres et communautés.
Nos politiques et comités de gouvernance
Des politiques de gouvernance solides sont essentielles pour une gestion efficace et responsable de la coopérative de crédit. À l’ACU, nous sommes guidés par 25 politiques gouvernantes, chacune conçue pour assurer la responsabilité, l’équité et l’excellence opérationnelle. Ces politiques sont régulièrement révisées afin de rester pertinentes et alignées sur les besoins de nos membres et communautés.
Comité d’audit et de gestion des risques
- Police d’appariement des passifs d’actifs
- Politique de titrisation des actifs
- Politique d’indépendance de l’auditeur
- Politique d’adéquation du capital et d’approvisionnement
- Politique de gestion des risques de conformité
- Politique de crédit
- Politique sur les dérivés
- Politique de détection et dissuasion des produits de la criminalité
- Politique de gestion des risques d’entreprise
- Politique de risque de change
- Politique de risque de liquidité
- Politique des autorités de gestion des dépenses
- Politique des risques opérationnels
- Externalisation de la politique de risque
Comité de gouvernance et d’éthique
- Politique anti-pourriel
- Code de conduite et politique d’éthique des affaires
- Politique de confidentialité des membres
- Politique de service aux membres
- Politique des services en langue française
- Politique de déclaration protégée
- Politique des transactions entre parties apparentées
- Politique des communications
- Politique bancaire fondée sur les valeurs
Comité des politiques et de la rémunération des ressources humaines
- Politique de philosophie de rémunération
- Politique des principes d’emploi
Comités du conseil
| Comité du conseil | Membres |
|---|---|
| Audit et gestion des risques | Priti Mehta-Shah (présidente), Jane Brown, Alain Molgat, Darrel Nadeau |
| Gouvernance et éthique | Stéphane Dorge (président), Don Johal, Crystal Laborero, Jeff Leclerc, Garnet McBurney |
| Politique des ressources humaines et rémunération | Jacqueline Keena (présidente), Patrick Fortier, Crystal Laborero, Garnet McBurney |
| Nomination | Jim Abernethy (président), Jacqueline Keena, Alain Molgat, Darrel Nadeau |
Transparence et responsabilité
Chez ACU, nous nous engageons à tenir nos membres informés de notre performance financière, de la gestion des risques et de l’impact positif que nous avons sur notre communautés. Découvrez nos principaux rapports pour en savoir plus sur la façon dont nous défendons nos valeurs et accomplissons notre mission.
Ces rapports démontrent le dévouement de l’ACU à fonctionner avec intégrité et transparence, assurant la confiance et la confiance de nos membres.