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Gouvernance

En tant qu’institution financière détenue par ses membres, Caisse Assiniboine fonctionne en mettant en place les besoins et intérêts de ses membres au cœur de tout ce que nous faisons. Notre modèle coopératif signifie que nos membres sont plus que de simples clients : ils sont propriétaires et ont leur mot à dire sur la façon dont Caisse Assiniboine est gouvernée.

Réservez votre place pour l'assemblée annuelle virtuelle 2026 !

Joignez-vous à nous pour l'assemblée générale annuelle virtuelle Caisse Assiniboine, le mercredi 18 mars 2026, à 19 h. L'inscription préalable est obligatoire et prend fin à 15 h le mercredi 11 mars 2026.

Inscrivez-vous ici
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Notre gouvernance est dirigée par un conseil d’administration qui est le corps juridique chargé d’établir les politiques, d’orienter l’orientation stratégique de la caisse populaire et d’assurer le respect des règlements de Caisse Assiniboine ainsi que de la Loi provinciale sur les caisses populaires (la Loi).

Chez Caisse Assiniboine, la gouvernance est plus qu’une supervision — elle reflète nos membres et les principes démocratiques que nous défendons. En tant que membre, vous avez la possibilité de participer aux élections, de voter sur des questions importantes et de contribuer à façonner l’avenir de votre coopérative financière.

Conseil d’administration 2026

Appel à candidatures

Les membres du conseil jouent un rôle central dans la définition de l’orientation stratégique de notre organisation et prennent des décisions cruciales qui touchent tous les membres. Si vous êtes un membre admissible intéressé à siéger au conseil, visitez le lien ci-dessous pour en savoir plus. 

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Conseil d’administration de Caisse Assiniboine

Caisse Assiniboine est dirigée par un conseil d’administration composé de 12 membres. Le conseil d’administration joue un rôle essentiel dans l’orientation stratégique de la caisse, la supervision de sa santé financière et organisationnelle, ainsi que la prise de décisions cruciales. Le conseil assure un leadership important et une supervision alors que la coopérative financière travaille à servir ses membres avec excellence, en respectant nos engagements envers la qualité du service, le positionnement concurrentiel, les solutions pratiques, ainsi que l’engagement envers les communautés urbaines, rurales, agricoles et francophones, l'offre des services en français, et une approche bancaire fondée sur des valeurs.

Le conseil comprend l’importance de s’assurer que son ensemble possède les connaissances, les compétences, la diversité de parcours et les expériences vécues nécessaires pour gérer et superviser efficacement l’orientation stratégique de l’organisation.

Chaque administrateur apporte une expertise diversifiée et un engagement partagé qui sert à guider Caisse Assiniboine en défendant nos valeurs et en veillant à ce que nous servions les meilleurs intérêts de nos membres et de nos communautés.

Nos politiques et comités de gouvernance

Des politiques de gouvernance solides sont essentielles pour une gestion efficace et responsable de la coopérative finanicère. Chez Caisse Assiniboine, nous sommes guidés par 25 politiques gouvernantes, chacune conçue pour assurer la responsabilité, l’équité et l’excellence opérationnelle. Ces politiques sont régulièrement révisées afin de rester pertinentes et alignées sur les besoins de nos membres et communautés.

Comité d’audit et de gestion des risques

  • Police d’appariement des passifs d’actifs
  • Politique de titrisation des actifs
  • Politique d’indépendance de l’auditeur
  • Politique d’adéquation du capital et d’approvisionnement
  • Politique de gestion des risques de conformité
  • Politique de crédit
  • Politique sur les dérivés
  • Politique de détection et dissuasion des produits de la criminalité
  • Politique de gestion des risques d’entreprise
  • Politique de risque de change
  • Politique de risque de liquidité
  • Politique des autorités de gestion des dépenses
  • Politique des risques opérationnels
  • Externalisation de la politique de risque

Comité de gouvernance et d’éthique

  • Politique anti-pourriel
  • Code de conduite et politique d’éthique des affaires
  • Politique de confidentialité des membres
  • Politique de service aux membres
  • Politique des services en français
  • Politique de déclaration protégée
  • Politique des transactions entre parties apparentées
  • Politique des communications
  • Politique bancaire fondée sur des valeurs

Comité des politiques et de la rémunération des ressources humaines

  • Politique de philosophie de rémunération
  • Politique des principes d’emploi

Comités du conseil 

Comité du conseil Membres
Audit et gestion des risques Priti Mehta-Shah (présidente), Jane Brown, Alain Molgat, Darrel Nadeau
Gouvernance et éthique Stéphane Dorge (président), Don Johal, Crystal Laborero, Jeff Leclerc, Garnet McBurney
Politique des ressources humaines et rémunération Jacqueline Keena (présidente), Patrick Fortier, Crystal Laborero, Garnet McBurney
Nomination Jim Abernethy (président), Jacqueline Keena, Alain Molgat, Darrel Nadeau

Transparence et responsabilité

Chez Caisse Assiniboine, nous nous engageons à tenir nos membres informés de notre performance financière, de la gestion des risques et de l’impact positif que nous avons sur notre communautés. Découvrez nos principaux rapports pour en savoir plus sur la façon dont nous défendons nos valeurs et accomplissons notre mission.

 

Ces rapports démontrent le dévouement de Caisse Assiniboine à fonctionner avec intégrité et transparence, assurant la confiance et la confiance de nos membres.

Communiquez avec le président du conseil

Le conseil d’administration valorise la communication ouverte avec les membres. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant la gouvernance de l’ACU, vous pouvez contacter le président du conseil par courriel pour boardchair@acu.ca