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Gouvernance

En tant qu'institution financière appartenant à ses membres, Caisse Assiniboine place les besoins et les intérêts de ses membres au cœur de tout ce qu'elle fait. Notre modèle coopératif signifie que nos membres sont plus que des clients - ils sont des propriétaires, avec une voix dans la façon dont la Caisse est gouvernée.

Réservez votre place pour la réunion annuelle virtuelle de 2026 !

Joignez-vous à nous pour l'assemblée annuelle virtuelle de la Coopérative de crédit d'Assiniboine le mercredi 18 mars 2026, à 19 h. La préinscription est requise et se termine à 15 h le mercredi 11 mars 2026.

S'inscrire ici
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Notre gouvernance est dirigée par un Conseil d'administration qui est l'organe juridique chargé d'établir les politiques, de guider l'orientation stratégique de la coopérative financière et d'assurer le respect des statuts de Caisse Assiniboine ainsi que de la loi provinciale intitulée « Credit Unions and Caisses Populaires Act » (la Loi).

Notre gouvernance ne se limite pas à un rôle de surveillance : c'est le reflet de nos membres et des principes démocratiques que nous défendons. En tant que membre, vous avez la possibilité de participer aux élections, de voter sur des questions importantes et de contribuer à façonner l'avenir de votre coopérative financière.

Conseil d’administration 2027 

Appel de candidatures

Les membres du conseil d’administration jouent un rôle essentiel dans l’orientation stratégique de la Caisse. Si vous êtes membre admissible et souhaitez siéger au conseil d’administration, consultez le lien ci-dessous pour en savoir plus. 

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Conseil d'administration de Caisse Assiniboine

Le conseil d'administration joue un rôle essentiel dans la définition de l'orientation stratégique de la Caisse et la guide dans la réalisation de sa mission et de sa vision. Son équipe assure une supervision et un leadership importants alors que la Caisse s'efforce de servir ses membres avec excellence, en respectant ses engagements en matière de qualité de service, de positionnement concurrentiel, de solutions pratiques, d'engagement envers les communautés urbaines, rurales, agricoles et francophones, de services en français et d'une approche bancaire fondée sur des valeurs.

Le conseil d'administration comprend l'importance de s'assurer que l'ensemble du conseil possède les connaissances, les compétences, la diversité des antécédents et des expériences vécues pour gérer et superviser efficacement l'orientation stratégique de l'organisation.

Chaque administrateur apporte une expertise diversifiée et un engagement commun à guider l'orientation stratégique de la Caisse, à défendre nos valeurs et à veiller à ce que nous servions au mieux les intérêts de nos membres et de nos communautés.

Nos politiques de gouvernance et nos comités

Des politiques de gouvernance solides sont essentielles pour une gestion efficace et responsable de la coopérative financière. Chez Caisse Assiniboine, nous sommes guidés par 26 politiques de gouvernance, chacune conçue pour garantir la responsabilité, l'équité et l'excellence opérationnelle. Ces politiques sont régulièrement révisées afin de rester pertinentes et de répondre aux besoins de nos membres et de nos communautés.

Comité d'audit et de risques

  • Politique d'adéquation entre l'actif et le passif
  • Politique de titrisation des actifs
  • Politique d'indépendance des auditeurs
  • Politique d'adéquation et de mobilisation des fonds propres
  • Politique relative au risque de conformité
  • Politique de crédit
  • Politique relative aux produits dérivés
  • Politique de détection et de prévention des produits du crime
  • Politique de gestion des risques d'entreprise
  • Politique relative au risque de change
  • Politique relative au risque d'investissement
  • Politique relative au risque de liquidité
  • Politique relative aux autorisations de dépenses de gestion​
  • Politique relative au risque opérationnel
  • Politique relative au risque lié à l'externalisation

Comité de gouvernance et d'éthique

  • Politique anti-pourriels
  • Code de conduite et politique d'éthique commerciale
  • Politique de confidentialité des membres
  • Politique de services aux membres
  • Politique des services en français
  • Stratégie de rapport protégé
  • Politique relative aux transactions entre parties liées
  • Politique de communication
  • Politique de services bancaires fondés sur des valeurs

Politique des ressources humaines et comité de rémunération

  • Politique de philosophie de la rémunération
  • Politique en matière de principes d'emploi

Comités du conseil d'administration

Comité du Conseil Membres
Audit et risques Darrel Nadeau (président), Jane Brown, Patrick Fortier, Priti Mehta-Shah, Alain Molgat
Gouvernance et éthique Stéphane Dorge (président), Jim Abernethy, Don Johal, Crystal Laborero, Garnet McBurney
Politique des ressources humaines et rémunération Jacqueline Keena (présidente), Don Johal, Crystal Laborero, Garnet McBurney
Nomination Jeff Leclerc (président), Jane Brown, Jacqueline Keena, Darrel Nadeau

Transparence et responsabilité

Caisse Assiniboine s’engage à tenir ses membres informés de ses performances financières, de sa gestion des risques et de son impact positif sur les communautés. Découvrez nos principaux rapports pour en savoir plus sur la manière dont nous défendons nos valeurs et accomplissons notre mission.

 

Ces rapports démontrent l’engagement de la Caisse à agir avec intégrité et transparence, renforçant la confiance de nos membres.

Contacter le président du conseil d'administration

Le Conseil d'administration accorde une grande importance à une communication ouverte avec les membres. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant la gouvernance de la Caisse, vous pouvez contacter le président du conseil d'administration par courriel à l'adresse boardchair@acu.ca.