Search

Réconciliation

L'Assiniboine Credit Union s'engage en faveur de la vérité et de la réconciliation, en soutenant les communautés autochtones par le respect culturel, les partenariats et l'inclusion financière.

Notre engagement en faveur de la vérité et de la réconciliation

2025_PWS-3.0_Section-Square_500px-x500px_rapprochement

À l'Assiniboine Credit Union, nous rendons hommage à l'histoire, à la résilience et aux contributions des peuples autochtones.

Notre cheminement vers la réconciliation passe par l'apprentissage, l'écoute et l'action, afin de garantir l'inclusion financière et d'avoir un impact positif sur les communautés. Nous nous engageons à tisser des liens significatifs, à créer des expériences éducatives dans le cadre de notre parcours de guérison et à soutenir les efforts de réconciliation au sein des communautés que nous servons.

Notre engagement s’inspire des appels à l’action de la Commission de la vérité et de la réconciliation (CVR) et de l’Accord autochtone de Winnipeg, qui contribuent à définir notre rôle dans la promotion de la réconciliation économique.

En savoir plus sur la Commission de la vérité et de la réconciliation

Le parcours de l'ACU vers la réconciliation

Les efforts de réconciliation de l’ACU ont débuté dans les années 1990 et continuent d’évoluer. Nous reconnaissons que la réconciliation n’est pas une simple liste de mesures à cocher, mais un parcours continu d’apprentissage, de désapprentissage et d’actions concrètes. Dans le cadre de cet engagement à long terme, nous nous attachons à établir et à renforcer des relations respectueuses avec les communautés autochtones. En collaborant avec nos partenaires autochtones, nous nous efforçons de favoriser le respect culturel, la collaboration et l’apprentissage mutuel, afin de susciter un changement positif et durable.

Sous la houlette des dirigeants autochtones

Le Cercle des dirigeants autochtones (ILC), un groupe dirigé par des employés autochtones de l’ACU, joue un rôle essentiel dans l’orientation de nos efforts de réconciliation. L’ILC apporte son expertise, favorise la compréhension au sein de notre organisation et contribue à orienter les initiatives visant à soutenir les membres, les employés et les communautés autochtones.

2025_PWS-3.0_Texte-grand-format_CC-avec-dégradé_400-x-400_Violet-orange-vif_1 Asterisk 2.0_PWS Image principale_600 x 400_couverture ILC pour modification copie-2

Notre histoire

Début des années 90

Début des années 90

Leslie Spillett est élue première femme autochtone au conseil d'administration de l'ACU

2001

2001

L'ACU élit Louise Chippeway, une Métisse d'origine crie et ojibwée, au sein de son conseil d'administration

2001

2001

Brian McIvor, premier directeur d'agence autochtone de l'ACU

2006

2006

Dans le cadre de sa politique de recrutement axée sur la diversité, l'inclusion et l'équité en matière d'emploi, l'ACU s'engage à recruter et à fidéliser des employés autochtones

2008

2008

Rhonda Forgues, une femme autochtone, est élue au conseil d'administration de l'ACU

2012

2012

Un recensement anonyme du personnel est mis en place à l'ACU, permettant aux employés de s'identifier eux-mêmes comme autochtones

2015

2015

Le programme de bourses destinées aux étudiants autochtones est lancé dans le cadre de l'engagement de l'ACU envers le 92e « Appel à l'action »

2016

2016

Le conseil d'administration et la direction générale de l'ACU participent au Rassemblement national pour la réconciliation

2017

2017

L'ACU est la première institution financière du Manitoba à avoir signé l'Accord autochtone de Winnipeg

2017

2017

Le « Cercle des dirigeants autochtones » voit le jour à l'ACU

2019

2019

Crystal Laborero, première présidente autochtone, est élue à la présidence du conseil d'administration de l'ACU

2021

2021

L'ACU continue de mettre ses valeurs en pratique en s'engageant activement en faveur de la réconciliation et participe à de nombreuses activités tout au long de l'année

L'ACU continue de mettre ses valeurs en pratique en s'engageant activement en faveur de la réconciliation et participe à de nombreuses activités tout au long de l'année.

Comment nous agissons

Nous sommes conscients que la réconciliation ne se résume pas à de simples paroles : elle exige des actes concrets. L’ACU s’engage à soutenir les communautés autochtones par le biais de l’inclusion financière, de l’éducation, de la création d’opportunités économiques et de partenariats constructifs.

Soutenir les communautés autochtones et les partenariats

  • Nous travaillons en partenariat avec des organisations autochtones afin de favoriser l'autonomie financière et le développement communautaire.
  • Nous investissons dans des entreprises et des initiatives dirigées par des Autochtones qui favorisent la croissance économique.

Inclusion financière et éducation financière

  • Nous proposons des programmes d'éducation financière adaptés à la culture des personnes et des communautés autochtones.
  • Nous veillons à ce que nos services bancaires soient accessibles et inclusifs afin de favoriser l'autonomie financière des populations autochtones.

Perspectives d’avenir

La réconciliation est une responsabilité partagée. L’ACU s’engage à écouter, à apprendre et à prendre des mesures concrètes en partenariat avec les communautés autochtones. Il reste encore beaucoup à faire et nous restons déterminés à jouer notre rôle dans la construction d’un avenir fondé sur le respect et l’inclusion.