L'ACU figure parmi les employeurs les plus écologiques du Canada depuis dix années consécutives.
Pour la dixième année consécutive, l'Assiniboine Credit Union (ACU) a été désignée comme l'un des employeurs les plus écologiques du Canada. Cette distinction est décernée aux employeurs qui jouent un rôle de premier plan au niveau national dans la mise en place et le respect d'une culture de gestion responsable de l'environnement.
« En tant que coopérative financière qui se consacre à l’amélioration de la planète, je ne pourrais être plus ravi des mesures climatiques prises par notre organisation et Employé·es protéger et préserver des environnements sains. Grâce à ces mesures, l’ACU est devenue la première coopérative de crédit du Manitoba à atteindre la neutralité carbone et la première organisation canadienne à acheter des crédits carbone issus du commerce équitable », a expliqué Kevin Sitka, président-directeur général de l’Assiniboine Credit Union.
ACU est réputée au Manitoba pour son engagement en faveur du développement durable et de la lutte contre le changement climatique, qui font partie intégrante de sa culture d'entreprise. Elle propose à Employé·es programmes et mesures incitatives destinés à soutenir leurs efforts pour réduire leur empreinte environnementale.
L'ACU se réjouit d'être mise à l'honneur aux côtés de tant d'autres employeurs canadiens exceptionnels qui s'engagent à intégrer les principes de durabilité environnementale dans leurs lieux de travail.
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À propos de l'Assiniboine Credit Union
L'Assiniboine Credit Union est une coopérative financière du Manitoba qui possède des succursales à Winnipeg, Thompson et Gillam. L'ACU est au service de ses membres sur les terres visées par les Traités n° 1 et n° 5, situées sur les territoires traditionnels des peuples Anishinaabeg, Cris, Oji-Cris, Dakota et Dénés, ainsi que sur la terre ancestrale de la Nation métisse. L'ACU met à profit son expertise et ses ressources pour favoriser l'autonomie et la durabilité communautés, tout en veillant à prendre en compte l'impact de ses décisions commerciales sur Employé·es, ses membres, l'environnement et les communautés dessert. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.acu.ca.
Contact
Dean Beleyowski
Directeur du marketing
204.258.3506
dbeleyowski@acu.ca
Contexte
Le concours « Les employeurs les plus verts du Canada », qui en est à sa 14e édition, récompense les employeurs qui se distinguent à l'échelle nationale par leur engagement en faveur d'une culture de la sensibilisation à l'environnement. Les lauréats, sélectionnés par la rédaction du classement « Les 100 meilleurs employeurs du Canada », sont évalués selon quatre critères principaux :
- les initiatives ou programmes environnementaux originaux qu'ils ont mis en place ;
- s'ils ont réussi à réduire leur empreinte écologique ;
- si leurs Employé·es à ces programmes et y apportent des compétences particulières ;
- et si leurs initiatives environnementales sont désormais associées à l'image publique de l'employeur, ce qui attire Employé·es nouveaux Employé·es clients.
Les initiatives et programmes environnementaux uniques de l'ACU
L'ACU est bien connue au Manitoba pour son engagement en faveur de la durabilité environnementale et de la lutte contre le changement climatique, qui fait partie intégrante de sa culture d'entreprise. Des initiatives organisationnelles telles qu'une stratégie d'approvisionnement écologique, ainsi que des programmes internes de réduction des déchets et des audits menés par une équipe Employé·e de l'excellence Employé·e , ne sont que quelques-unes des mesures prises par l'ACU pour préserver la planète aujourd'hui et pour les générations futures. Bon nombre des programmes et initiatives de durabilité environnementale de l’ACU ont été reconnus au fil des ans et ont remporté des prix, notamment le Prix de la durabilité de l’Association canadienne des coopératives de crédit en 2017.
Réduire notre empreinte écologique
En 2018, l'ACU a été la première coopérative de crédit du Manitoba à atteindre la neutralité carbone, et la première organisation canadienne à acheter des crédits carbone issus du commerce équitable.
Reconnu au niveau local
L'ACU a également reçu des distinctions locales pour son programme de déplacements écologiques et actifs, ses initiatives en matière de lutte contre le changement climatique et de réduction des gaz à effet de serre, ainsi que pour son soutien aux organisations environnementales régionales.
Par ailleurs, l'ACU a remporté quatre médailles d'or et une d'argent dans le cadre du « Commuter Challenge » organisé par le Green Action Centre. Employé·e dans ce défi est remarquable, avec Employé·es moyenne de plus de 35 % des Employé·es chaque année.
Engagés en faveur du développement durable
L'engagement d'ACU en faveur du triple résultat (les personnes, la planète et la prospérité) est manifeste, et l'entreprise est fière d'être reconnue pour ses efforts visant à intégrer les valeurs environnementales dans sa culture d'entreprise.
L'ACU se réjouit d'être mise à l'honneur aux côtés de tant d'autres employeurs canadiens exceptionnels qui s'engagent à intégrer les principes de durabilité environnementale dans leurs lieux de travail.