L'ACU figure parmi les employeurs les plus écologiques du Canada depuis dix ans d'affilée.
Pour la dixième année consécutive, l’Assiniboine Credit Union (ACU) a été désignée comme l’un des employeurs les plus écologiques du Canada. Cet honneur est décerné aux employeurs qui jouent un rôle de premier plan au niveau national dans la création et la mise en œuvre d’une culture de gestion responsable de l’environnement.
« En tant que coopérative financière engagée pour un monde meilleur, je ne pourrais être plus ravi des actions en faveur du climat menées par notre organisation et nos employés pour protéger et préserver un environnement sain. Nos actions en faveur du climat ont permis à l’ACU d’être la première coopérative de crédit du Manitoba à atteindre la neutralité carbone et la première organisation canadienne à acheter des crédits carbone issus du commerce équitable », a expliqué Kevin Sitka, président-directeur général de l’Assiniboine Credit Union.
L’ACU est bien connue au Manitoba pour son engagement en faveur de la durabilité environnementale et de l’action climatique, qui font partie intégrante de sa culture d’entreprise. Elle propose à ses employés plusieurs programmes et mesures incitatives qui soutiennent leurs efforts pour réduire leur impact sur l’environnement.
L’ACU est ravie d’être mise à l’honneur aux côtés de tant d’autres employeurs canadiens exceptionnels qui s’engagent à intégrer les principes de durabilité environnementale dans leurs lieux de travail.
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À propos de l’Assiniboine Credit Union
L’Assiniboine Credit Union est une coopérative financière du Manitoba qui possède des agences à Winnipeg, Thompson et Gillam. L’ACU est au service de ses membres sur les terres visées par les Traités n° 1 et n° 5, situées sur les territoires traditionnels des peuples Anishinaabeg, Cris, Oji-Cris, Dakota et Dénés, ainsi que sur la terre ancestrale de la Nation métisse. L'ACU met à profit son expertise et ses ressources pour favoriser l'autonomie et la durabilité des communautés, tout en veillant à prendre en compte l'impact de ses décisions commerciales sur ses employés, ses membres, l'environnement et les communautés qu'elle dessert. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.acu.ca.
Contactez
Dean Beleyowski
Directeur du marketing
204.258.3506
dbeleyowski@acu.ca
Contexte
Le concours « Canada's Greenest Employers », qui en est à sa 14e édition, récompense les employeurs qui jouent un rôle de premier plan au niveau national dans la création d'une culture de sensibilisation à l'environnement. Les employeurs lauréats, sélectionnés par la rédaction du classement « Canada's Top 100 Employers », sont évalués selon quatre critères principaux :
- les initiatives ou programmes environnementaux uniques qu’ils ont mis en place ;
- leur capacité à réduire leur empreinte environnementale ;
- la participation de leurs employés à ces programmes et la mise en œuvre de leurs compétences spécifiques ;
- et le fait que leurs initiatives environnementales soient désormais associées à l’image publique de l’employeur, attirant ainsi de nouveaux employés ou clients.
Les initiatives et programmes environnementaux uniques de l’ACU
L’ACU est bien connue au Manitoba pour son engagement en faveur de la durabilité environnementale et de la lutte contre le changement climatique, qui fait partie intégrante de sa culture d’entreprise. Des initiatives organisationnelles telles qu’une stratégie d’achats écologiques, des programmes internes de réduction des déchets et des audits menés par une équipe d’employés dédiée à l’« Eco Excellence » ne sont que quelques-unes des mesures prises par l’ACU pour préserver la planète aujourd’hui et pour les générations futures. Bon nombre des programmes et initiatives de développement durable de l’ACU ont été reconnus au fil des ans et ont remporté des prix, notamment le Prix du développement durable de l’Association canadienne des coopératives de crédit en 2017.
Réduire notre empreinte environnementale
En 2018, l’ACU a été la première coopérative de crédit du Manitoba à atteindre la neutralité carbone, et la première organisation canadienne à acheter des crédits carbone issus du commerce équitable.
Reconnue au niveau local
L’ACU a également reçu des distinctions locales pour son programme de déplacements écologiques et actifs, ses efforts en matière de lutte contre le changement climatique et de réduction des gaz à effet de serre, ainsi que pour son soutien aux organisations environnementales régionales.
Par ailleurs, l’ACU a remporté quatre médailles d’or et une d’argent au cadre du « Commuter Challenge » organisé par le Green Action Centre. L’engagement des employés dans ce défi est remarquable, avec une participation annuelle moyenne de plus de 35 % des effectifs.
Engagée en faveur de la durabilité environnementale
L’engagement de l’ACU envers le triple résultat – les personnes, la planète et la prospérité – est évident, et l’entreprise est fière d’être reconnue pour ses efforts visant à intégrer les valeurs environnementales dans sa culture d’entreprise.
L’ACU se réjouit d’être mise à l’honneur aux côtés de tant d’autres employeurs canadiens exceptionnels qui s’engagent à intégrer les principes de durabilité environnementale dans leurs lieux de travail.